일본 취업 CAB 대책｜적성검사 4분야와 1문제 10초 공략, 유학생 완벽 가이드

안녕하세요. 소케이(早慶) 합동 취업회의의 웹테스트 해답집 팀입니다.

IT 업계나 SE·프로그래머 직군을 지망하다 보면, 일본 취업의 필기시험(筆記試験) 중에서도 SPI나 다마테바코(玉手箱)와는 별개로 'CAB'라는 낯선 적성검사(適性検査)를 만나게 되는 경우가 있습니다. '암호? 명령표? 이런 문제는 본 적이 없는데'라며 당황하는 분이 해마다 무척 많습니다.

CAB는 출제 형식이 독특해서 처음 보면 어렵게 느껴집니다. 하지만 출제 분야가 4가지로 고정되어 있기 때문에, 형식에 익숙해지고 풀이 패턴을 익혀 두면 대비한 만큼 점수에 그대로 반영되기 쉬운 시험이기도 합니다.

이 글에서는 일본에서 취업 활동을 하는 유학생의 눈높이에 맞춰, CAB의 기본 구성과 쓰이는 배경, Web-CAB와 페이퍼 버전(ペーパー版)의 차이를 정리한 다음, 4분야 각각의 특징과 공략 방향, 실제 시험에서의 시간 배분까지 설명합니다.

이 글에서 알 수 있는 것

CAB 4분야(암산·법칙성·명령표·암호)의 내용
Web-CAB·페이퍼 버전·C-CAB의 문항 수와 시간 배분 차이
분야별 공략 요령과 시험 직전 마무리 방법
IT·SE 직군에서 CAB가 쓰이는 이유

CAB란 무엇인가 (IT직군 적성검사)
왜 IT·SE 직군에서 CAB를 쓰는가
CAB의 구성 (능력검사 4분야＋성격검사)
Web-CAB·페이퍼 버전·C-CAB의 차이
4분야별 공략 방향
효율적인 공부법과 시간 배분
시험 직전 마무리
정리

1. CAB란 무엇인가 (IT직군 적성검사)

CAB는 일본 SHL사(日本SHL, 정식 명칭 日本エス・エイチ・エル株式会社)가 제공하는 적성검사(適性検査)입니다. 명칭은 Computer Aptitude Battery의 약자로, 일본어로는 '컴퓨터 직무 적성진단 테스트(コンピュータ職適性診断テスト)'로 자리매김되어 있습니다.

핵심은 CAB가 IT·컴퓨터 직군에 특화된 시험이라는 점입니다. 같은 SHL사의 시험이라도 종합직·일반직 대상으로는 다마테바코(玉手箱)나 GAB가 쓰이고, SE·프로그래머 같은 컴퓨터 직군 대상으로는 CAB가 쓰이는 식으로 역할이 나뉩니다.

SPI나 다마테바코(玉手箱)가 '언어·비언어'를 폭넓게 측정하는 것과 달리, CAB는 언어 문제(국어에 해당하는 유형)가 나오지 않습니다. 계수(計数)·도형 계열 문제에 특화되어 있는 것이 큰 특징입니다. '지문 문제는 약하지만 도형이나 퍼즐은 좋아한다'는 분에게는 잘 맞는 시험일 수 있습니다.

2. 왜 IT·SE 직군에서 CAB를 쓰는가

CAB가 측정하려는 것은 영어 지식이나 일반 교양이 아니라, IT 엔지니어 업무에 필요한 사고의 토대입니다.

암산(暗算): 빠르고 정확하게 수를 처리하는 힘
법칙성(法則性): 규칙성을 간파하는 힘
명령표(命令表): 절차(명령) 그대로 정확하게 처리를 진행하는 힘
암호(暗号): 주어진 규칙에서 변환 규칙을 추론(推論)·적용하는 힘

이것들은 프로그래밍이나 시스템 설계에서 요구되는 '규칙을 정확히 이해하고, 그대로 처리를 조립하며, 규칙성을 간파하는' 힘과 맞닿아 있습니다. 명령표가 '처리 순서대로 도형을 바꾼다', 암호가 '변환 규칙을 읽어낸다'는 구조인 것은, 바로 프로그램의 사고방식에 가깝습니다.

그래서 CAB는 IT 기업의 엔지니어 채용을 중심으로 이공계 직종 선발에서 널리 쓰입니다. 특히 실무 미경험자의 IT직 채용에서 적성을 보기 위해 사용되는 경우가 많은 것도 특징입니다. 프로그래밍 경험 그 자체가 아니라 '앞으로 성장할 소양이 있는가'를 측정하는 시험이라고 생각하면, 대비하는 의미가 보입니다.

3. CAB의 구성 (능력검사 4분야＋성격검사)

CAB는 크게 능력검사(4분야)와 성격검사(性格検査)로 구성됩니다.

능력검사의 4분야는 다음과 같습니다.

암산(暗算): 사칙연산을 중심으로 한 계산 문제. 한 문제에 쓸 수 있는 시간이 매우 짧아, 속도와 정확성 두 가지 모두를 요구합니다.
법칙성(法則性): 여러 도형이 나열되어 있고, 그 변화 규칙(회전·이동·반전·증감 등)을 간파해 빈칸에 들어갈 도형이나 다음에 올 도형을 고르는 문제입니다.
명령표(命令表): '이 기호는 이렇게 변화시킨다'는 명령(규칙)이 표로 제시되고, 그 지시대로 도형을 변화시켜 나가 최종적으로 어떻게 되는지를 답하는 문제입니다.
암호(暗号): 도형이 변화해 가는 과정에서 사이에 끼워진 암호(변환 규칙)가 무엇을 의미하는지를 추론해, 다른 도형에 같은 규칙을 적용해 답을 이끌어 내는 문제입니다. CAB 중에서도 특히 어렵게 느끼는 사람이 많은 분야입니다.

여기에 더해 성격검사(OPQ)가 실시됩니다. OPQ는 업무상 퍼스널리티(성격)를 측정하는 질문지로, 직무와 관련된 다양한 성격 특성을 측정합니다. 능력검사뿐 아니라 사람 됨됨이나 행동 경향도 함께 본다는 점은 SPI 등 다른 시험과 같습니다.

성격검사는 '대비할 방법이 없다'고 여겨지기 쉽지만, 비슷한 내용을 표현을 바꿔 반복해서 질문하고 답변의 일관성을 확인하는 구조입니다. 자신을 지나치게 좋게 보이려 하면 모순이 생기기 쉬우므로, 차분하게 솔직하게, 그리고 흔들림 없이 답하는 것이 중요합니다. 성격검사의 구체적인 대비법은 별도의 글에서 다루고 있으니, 이 글에서는 능력검사를 중심으로 설명합니다.

4. Web-CAB·페이퍼 버전·C-CAB의 차이

CAB에는 주로 3가지 실시 형식이 있고, 형식에 따라 문항 수와 제한 시간이 달라집니다. 지원 기업이 어떤 형식을 채택하는지에 따라 대비의 무게중심이 달라집니다.

페이퍼 버전(CAB): 기업이나 지정 시험장에서 마크시트(OMR 답안지)에 답을 적는 형식입니다.
Web-CAB: 자택 등의 PC로 응시하는 웹테스트 형식입니다. 출제 내용은 페이퍼 버전과 같은 4분야이지만, 화면상에서 조작하게 됩니다.
C-CAB: 시험장에 나가 시험장에 설치된 PC로 응시하는 형식입니다. 출제 범위·문항 수·제한 시간은 Web-CAB와 같다고 되어 있습니다.

문항 수와 제한 시간의 기준은 대략 다음과 같습니다(채용 기업이나 시기에 따라 달라질 수 있습니다).

분야	Web-CAB	페이퍼 버전
암산	50문항／9분	50문항／10분
법칙성	30문항／12분	40문항／15분
명령표	36문항／15분	50문항／20분
암호	30문항／16분	39문항／20분

어느 형식이든 공통되는 것은 한 문제에 쓸 수 있는 시간이 극히 짧다는 점입니다. 예를 들어 Web-CAB의 암산은 한 문제당 약 10초밖에 없습니다. CAB가 '어렵다'고 하는 가장 큰 이유는 문제 자체의 난해함보다도 이 시간의 빡빡함에 있습니다. 그렇기 때문에 형식에 대한 익숙함과 속도가 점수를 크게 좌우합니다.

5. 4분야별 공략 방향

여기서부터는 4분야별로 공략 방향을 정리하겠습니다. 공통적으로 말할 수 있는 것은, '처음 봐서 풀 수 있는가'가 아니라 '형식에 익숙한가'로 차이가 난다는 점입니다.

암산(暗算)

사칙연산이 중심이라 내용 자체는 어렵지 않습니다. 승부를 가르는 것은 속도와 정확성입니다.

필산(筆算)에 지나치게 의존하지 않기: 모든 문제를 꼼꼼히 손으로 계산하면 시간이 부족합니다. 어림셈으로 선택지를 좁히거나, 자릿수나 끝자리 숫자로 어림하는 요령이 효과적입니다.
바로 다음으로 넘어가는 판단: 헷갈리는 문제는 몇 초 만에 포기하고, 풀 수 있는 문제를 확실히 챙기는 것을 우선합니다.

법칙성(法則性)

도형의 배열에서 변화 규칙을 간파하는 문제입니다. 자주 나오는 변화 패턴을 알고 있는지로 속도가 달라집니다.

빈출 패턴을 익혀 두기: 회전·이동·반전·증감·색 반전 등 자주 나오는 변화 유형을 미리 알아 두면, 보는 순간 방침이 섭니다.
여러 요소를 나누어 보기: 위치·방향·개수 등 변화하는 요소를 하나씩 분리해 따라가면, 복잡한 문제라도 정리하기 쉬워집니다.

명령표(命令表)

명령(규칙) 그대로 도형을 변화시키는 문제입니다. 절차를 정확히 따라가는 집중력이 요구됩니다.

명령의 의미를 처음에 정확히 파악하기: 각 기호가 어떤 변화를 나타내는지 잘못 파악하면, 그 뒤가 전부 무너집니다. 처음의 이해가 관건입니다.
한 스텝씩 확실하게: 조급하게 건너뛰면 실수로 이어집니다. 순서대로, 확실하게 처리를 따라갑시다.

암호(暗号)

CAB에서 가장 어렵게 느끼는 사람이 많은 분야입니다. 도형의 변화에서 사이에 끼워진 암호가 무엇을 의미하는지를 추론합니다.

변화를 항목별로 적어 보기: 도형이 어떻게 바뀌었는지 말로 메모하면, 암호의 의미가 보이기 쉬워집니다.
암호를 '유형'으로 분류하기: '더하는 유형', '역순 유형', '치환 유형' 등 패턴에 대입해 간파하는 의식이 효과적입니다. 처음부터 생각하기보다, 유형을 맞히는 감각으로 임하면 빨라집니다.
거치는 암호가 적은 도형부터 풀기: 복잡한 문제는 경유하는 암호가 적은 것부터 손대면, 규칙을 특정하기 쉬워집니다.

6. 효율적인 공부법과 시간 배분

CAB는 형식이 독특한 만큼, 문제집 한 권을 반복해 형식에 익숙해지는 것이 가장 효율적인 대비법입니다.

한 권을 반복하기: 이것저것 손대기보다, CAB 대비 문제집을 한 권 정해 풀이 패턴이 몸에 밸 때까지 반복하는 것을 추천합니다.
반드시 시간을 재기: CAB는 시간과의 싸움입니다. 실전과 같은 제한 시간에 타이머를 써서 푸는 연습을 이른 단계부터 도입하세요. 시간 감각이 몸에 배면 실전에서 덜 조급해집니다.
약한 분야부터 우선적으로: 암호·명령표에서 막히는 사람이 많으므로, 약한 분야일수록 일찍 착수해 반복해서 접하며 익숙해져 둡시다.
'버리는 용기'를 갖기: 한 문제에 집착하다 시간이 다 되면, 후반의 풀 수 있었을 문제를 놓칩니다. 모르는 문제는 몇 초 만에 포기하고, 풀 수 있는 문제를 확실히 잡는 것이 철칙입니다.

시간 배분에 대한 사고방식은 SPI 등 다른 시험과 공통으로, '풀 수 있는 문제를 놓치지 않는다'가 최우선입니다. 어려운 문제를 푸는 것보다, 풀 수 있는 문제를 시간 안에 확실히 챙기는 안정감이 최종 점수를 크게 좌우합니다.

7. 시험 직전 마무리

시험 직전에는 새로운 것에 손대기보다 복습과 실전 적응에 집중하는 것이 정답입니다.

틀린 문제만 다시 풀기: 한 번 푼 문제집 안에서 틀린 문제만 골라 복습합니다. 새 문제보다 정착 효율이 높습니다.
시간을 재고 처음부터 끝까지 풀어 보기: 실전과 같은 제한 시간으로 한 번 통과해 보면 페이스 감각을 잡을 수 있습니다.
응시 환경을 갖추기: 자택 응시인 Web-CAB라면, 통신 환경·조용한 장소·계산기나 메모지 준비를 전날까지 확인해 두면 안심입니다.
자신의 지원 기업 형식을 확인하기: 페이퍼 버전인지 Web-CAB인지에 따라 문항 수·시간이 달라지므로, 가능한 범위에서 형식을 확인해 둡시다.

8. 정리

CAB 대비의 요점을 되짚어 보겠습니다.

CAB는 일본 SHL이 제공하는 IT·컴퓨터 직군용 적성검사로, 언어 문제는 나오지 않고 계수·도형 계열에 특화되어 있다.
능력검사는 암산·법칙성·명령표·암호의 4분야＋성격검사(OPQ)로 구성된다. 명령표나 암호는 규칙을 정확히 처리하는 힘을 측정한다는 점에서 엔지니어의 업무와 통한다.
실시 형식은 Web-CAB·페이퍼 버전·C-CAB가 있고, 형식에 따라 문항 수·제한 시간이 달라진다. 공통적으로 한 문제당 시간이 매우 짧다.
대비는 한 권을 반복하고, 반드시 시간을 재고, 약한 분야부터 없애는 것이 효율적이다. 실전에서는 깊이 파고들지 말고, 풀 수 있는 문제를 확실히 잡는다.

CAB는 처음 보면 어렵게 느껴지지만, 출제 분야는 정해져 있습니다. 형식에 익숙해지고 각 분야의 풀이 패턴을 익혀 두면, 충분히 공략할 수 있는 시험입니다. 우선 지원 기업의 형식을 확인하고, 약한 분야부터 착실히 익숙해져 갑시다.

참고로, 일본에서 취업을 준비하는 유학생이라도 받게 되는 웹테스트는 일본인 학생과 완전히 동일하며, 저희 해답집 역시 일본인 학생용과 완전히 같은 내용을 제공합니다. 출제 형식 파악이나 답 맞추기의 효율을 높이고 싶은 분은, 소케이 합동 취업회의의 웹테스트 해답집도 복습 교재의 하나로 활용하실 수 있습니다. 스스로 푸는 연습과 병행하면서, 자신에게 맞는 페이스로 대비를 진행해 보세요.

CAB는 다마테바코(玉手箱)와 같은 일본 SHL사 계열 시험으로, 소케이 합동 취업회의의 해답집에서는 같은 세트에 수록되어 있습니다. 즉 CAB 대비 범위는 다마테바코 해답집의 수록 범위에 함께 포함되어 있습니다.