SPI结构把握力检查是什么？出题形式、实施企业与解题技巧｜留学生笔试对策

你好，这里是早庆合同就活会议的网测（Webテスト）解答集团队。

在推进SPI备考的过程中，每年都有留学生感到困惑："结构把握力检查（構造的把握力検査）到底是什么？""言语和非言语都练过了，但这个从没见过。"这也难怪——它是SPI的附加科目，并不是所有企业都会考。

不过，会考这项检查的企业有一定的倾向，而且如果是第一次遇到，出题形式会让人相当意外。这篇文章会把结构把握力检查的内容、出题形式、实施企业的倾向、解题技巧，用第一次接触的人也能看懂的方式整理清楚。我们一起确认到"自己到底需不需要为它做准备"这一步吧。

本文你将了解到

• 结构把握力检查的基本情况（仅限考试中心・约20分钟20题）
• 言语系与非言语系，两种出题形式的区别
• 容易实施这项检查的行业倾向
• 在短时间内准确分类的解题技巧

目录

1. 结构把握力检查是什么
2. 出题形式（言语系・非言语系）
3. 哪些企业会实施这项检查
4. 为什么会觉得难
5. 解题技巧
6. 备考方法
7. 总结

1. 结构把握力检查是什么

结构把握力检查，是提供SPI的Recruit Management Solutions（リクルートマネジメントソリューションズ）所推出的适性测验之一，用来测量看穿事物背后的共通性与关联性、并进行结构性把握的能力。官方说法是"俯瞰信息进行分类整理的能力"。先把要点记下来。

• SPI3的附加科目（オプション科目），由企业自行选择是否实施，并非必考
• 受验方式仅限考试中心（テストセンター），WEBテスティング（居家网测）和纸笔考试（ペーパーテスト）都不会出这道题
• 考试时间约20分钟、约20题，平均每题要在1分钟以内处理完

它和"言语""非言语"这类测量基础学力的科目不太一样，与其说考的是知识量，不如说考的是"看待事物、整理信息的方式"——这样理解会更直观。正因如此，如果没有事先接触过，第一次遇到很容易不知所措。SPI的另一个附加科目——英语能力检查（ENG），我们在《网测英语对策完全指南》里有详细说明。

2. 出题形式（言语系・非言语系）

结构把握力检查最大的特点，是这种出题方式不要求你"求出答案"，而是要求你"把结构相同的题目分成一组"。出题大致分为言语系和非言语系两种类型。

言语系（把句子分组）

题目会给出多个简短的句子，要求你把逻辑结构相似的句子分成一组。分类的关键不在于句子的表面内容或主题，而在于这句话所具有的逻辑类型。

比如，会按这样的角度来区分。

• 顺接还是逆接（是"因此"型，还是"但是"型）
• 主观还是客观（是意见/感想，还是事实）
• 原因在前、结果在后，还是结果在前、原因在后（说明的方向）
• 如果是对话文，逻辑在哪里出现了偏差或跳跃

即使话题本身完全不同，只要能看出"这句话和那句话的组织方式是一样的"，就能答对。反过来，如果只因为内容相似就轻易归为一组，很容易掉进陷阱，要多加注意。

非言语系（把计算结构分组）

题目会给出多道数学应用题，但这里要求的并不是算出计算结果的数值。你需要看穿每道题是通过怎样的计算步骤（结构）来解开的，然后把解法相同的题目分成一组。

比如"这是用比例解的类型""这是用速度・时间・距离解的类型"，大致就是把解法框架相同的题目归到一起的感觉。很多情况下不需要算到最后，只要能看出"该怎么列式"就足够了，这也是它的一个特点。

可以说，整体上真正考察的，并不是计算能力或阅读理解能力本身，而是"从看似零散的问题中，提炼出共通类型的能力"。

3. 哪些企业会实施这项检查

结构把握力检查是附加科目，所以实施它的企业存在一定的倾向。综合各类求职信息网站的信息，重视逻辑思维能力和问题解决能力的行业更容易采用这项检查。

• 咨询行业
• 综合商社
• 广告行业
• 房地产・制造业的部分企业　等

这里有一点希望大家特别注意：具体实施哪些科目，会随年度和招聘类别变化。即使有"去年那家企业考过"的信息，也不代表今年一定会考。网上的企业名单只能作为参考，最终请务必以自己应考企业发送的受验通知（邮件或个人主页）为准，确认出题科目和所需时间。如果所需时间比平时的SPI更长，有时就是包含了附加科目的信号。

如果你志望（意向）的行业属于上述类型，建议按"可能会考"的前提做一点轻量准备会更安心。想深入研究志望行业本身的同学，也可以参考《面向就职新手的行业研究3步法》。

4. 为什么会觉得难

即使是基础学力很有自信的人，也常常反映这项检查不容易拿分。原因在于：对"分组"这种思路本身就不熟悉、平均每题不到1分钟、时间很紧，再加上相比言语・非言语，市面上的练习量本来就少，很容易变成裸考上阵。

反过来说，差距完全取决于是否熟悉这种形式。只要掌握一次规律，就能比第一次遇到的考生占据明显优势。

5. 解题技巧

为了在短时间内准确分类，这里整理几个需要留意的要点。

• 不要按表面内容或主题分类：判断依据不是话题是否相似，而是"逻辑或计算的类型"，这是铁律。表面上的共同点往往是陷阱，要多留一个心眼
• 先确定用来分类的"轴"是什么：像"顺接还是逆接""主观还是客观""用哪种解法"这样，先定下一个分类基准，犹豫的时间就会变少，速度也会提上来
• 非言语系不要算到最后：这里要求的不是数值，而是解法的结构。只要看出列式的形状就往下一题走，可以大幅节省时间
• 对话文要找出"错位"的地方：言语系的对话题，注意说话人和听话人逻辑对不上的地方（跳跃・偷换概念），会更容易分类
• 不要在一题上纠结太久：20分钟20题拼的是节奏。犹豫的时候先暂定一个答案往下走，优先保证每一题都碰过

诀窍是"把解法和例题成套记住"。只背解题方法，正式上场时很难有画面感，所以通过例题把"这种类型该这样分"的感觉刻进身体里，才是真正的捷径。

6. 备考方法

这不是一个需要大量刷题积累的科目，但避免完全零基础上场才是最重要的一件事。

• 先接触例题、熟悉形式：哪怕只花1〜2小时，提前掌握实际出题的画面感，正式考试时的体感也会完全不同
• 言语系・非言语系至少各解一次：不管哪种先出现都不会慌，两种类型至少都要浅浅过一遍
• 如果第一志愿行业属于易考范围，可以适当加量：如果志望咨询・商社・广告等行业，提高这部分的优先级是值得的

另外，在基础的非言语对策中掌握解法类型，本身就直接有助于非言语系的分组。SPI整体的备考推进方式，也可以一并参考另一篇《SPI对策完全指南》。

7. 总结

最后整理一下要点。

• 结构把握力检查是SPI3的附加科目，仅在考试中心实施
• 约20分钟20题，是一种要把句子或计算题按结构是否相同分组的独特形式
• 言语系按逻辑类型给句子分组，非言语系按解法类型给计算题分组（都不要求算出数值）
• 容易在咨询・综合商社・广告等行业出现，但具体实施的科目会变动，务必以受验通知为准进行确认
• 觉得难的最大原因是"没见过的形式"。只靠例题熟悉形式，就能拉开明显差距

第一次遇到确实容易紧张，但只要摸清它的真面目，就没什么好怕的。掌握"按类型分组"这条规则，从容地去面对正式考试吧。

另外需要补充一点：我们提供给留学生的解答集，和日本本地学生拿到的是完全相同的解答集，并不是为外国人另做的简化版——出题范围与收录内容与日本学生用的完全一致。

早庆合同就活会议除了SPI，也备有各类网测的解答集。结构把握力检查是SPI3中仅以考试中心方式实施的附加科目，所以如果想确认SPI整体的备考状态，可以参考我们的SPI解答集收录信息。请把它当作备考的辅助手段，在自己力所能及的范围内加以利用，帮自己在日本求职笔试路上更从容一些。