早慶合同就活会議
コンサル確度:

A.T.カーニーのWebテスト形式

A.T.カーニーの新卒採用選考について、就活生から次のような受検報告が確認できます。ただし情報源は限られており、年度や採用ルートによって変わる可能性があります。

受検報告のある形式

企業オリジナル形式(暗号・判断推理・英語のパズル的問題、17問40分)。玉手箱の場合もあり

実施方式
自宅だがWebEXでリアルタイム監視(A.T.カーニー独自の特徴)
情報の年度
不明瞭

出典(サイト名)

shukatsu-ichiba.comx.com

上記サイトで公開されている受検報告・体験談をもとにしています。個別記事への外部リンクは張っていません。

ご利用にあたっての注意

掲載形式は学生の受検報告に基づく当サイト独自調べで、企業の公式発表ではありません。年度・応募ルート・職種で変わる場合があり、確度「高」でも記憶違いなどの相違は排除しきれません。

注意事項の全文(5点)を見る →

この形式の対策をお探しなら。

WEBテスト解答集の選び方ガイド