小売・サービス確度：中

セブン-イレブン・ジャパンのWebテスト形式

セブン-イレブン・ジャパンの新卒採用選考について、就活生から次のような受検報告が確認できます。ただし情報源は限られており、年度や採用ルートによって変わる可能性があります。

受検報告のある形式

玉手箱が中心と報告されるが、SPI・CAB・GAB・TG-WEB等複数形式の報告もあり年度・年次で変動(約50問30分の玉手箱という報告が最多)

syukatsu-kaigi.jpnikki.ne.jp

上記サイトで公開されている受検報告・体験談をもとにしています。個別記事への外部リンクは張っていません。

ご利用にあたっての注意

掲載形式は学生の受検報告に基づく当サイト独自調べで、企業の公式発表ではありません。年度・応募ルート・職種で変わる場合があり、確度「高」でも記憶違いなどの相違は排除しきれません。

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