只剩1个月还来得及吗？日本求职笔试网测周计划+每日时间表+形式优先级｜留学生对策

「离截止日期只剩1个月，现在才开始准备笔试网测（WEBテスト）来得及吗」——先说结论：如果能锁定1种形式（比如只考SPI），现实来看是来得及的。2种形式要看时间分配，3种形式以上就需要有取舍的勇气。

把1个月能确保的学习时间算作「平日1小时＋休息日2小时」，合计大约是30〜38小时。这个量，足够把SPI的高频考点过一遍，并练到计时演练的程度。但如果漫无目的地从头刷一本题集，很容易时间不够用。这篇文章会把最初3天该做的形式判定、每周学习计划、每日时间表安排，一直到考前一周的收尾冲刺，整理成可以直接照做的形式。

前提：1个月计划的成败，由「形式判定」决定
每周学习计划（第1周〜第4周）
每日时间表样例
同时准备2种以上形式时的时间分配
考前一周该做的事、不该做的事
不足1个月时的优先级取舍

1. 前提：1个月计划的成败，由「形式判定」决定

短期决战里最该避免的，就是把时间花在不会考的形式上。请在最初3天以内，确认清楚你要应聘的企业会用哪种网测形式。

如果已经收到笔试通知，可以从通知邮件的URL、所需时间、科目构成来判断形式（网站上备有网测形式判定图表可供参考）。
如果还没收到通知，可以通过企业别网测形式数据库，或论坛、口碑网站查一查往年的形式。举例来说，丰田汽车、索尼集团以SPI为主，任天堂、日立制作所多用玉手箱，德勤咨询（デロイトトーマツコンサルティング）则常见TG-WEB传统型的报告——像这样，不同企业各有各的倾向（会因年度、职种而变化，请务必以最新信息为准）。
如果志望企业还没定下来，把最主流的适性测验、录用企业数量最多、通用性最高的SPI作为主轴，是稳妥的做法。

形式定下来之后，教材有1本就够了。1个月计划里买2本以上题集，大多会以失败告终。

2. 每周学习计划（第1周〜第4周）

第1周：先刷完一遍全范围，摸清「会考的地方」和「自己的薄弱点」

不要从头仔细解每一题，而是用例题＋每个领域几道题的节奏，把所有领域快速过一遍。1道题纠结的时间最多3分钟。
在没解出来的领域贴上标签，找出「高频考点×自己的弱项」的交集。SPI的话，推理、概率、损益算（盈亏计算）、速度算（行程问题）这几块最容易卡壳。高频考点的全貌，可参考《SPI笔试完全攻略指南》。
这一周的目标不是分数，而是手上有一份「剩下3周该攻克的领域清单」。

第2周：集中攻克「高频×自己不擅长」的领域

只针对贴了标签的领域，按「记住解法套路→用类似题确认」的顺序来回练习。
没有时间把所有领域都重新过一遍，要从出题频率高的领域先下手。非言语来说，推理（推論）最优先，其次是概率、比例、损益算。言语则是词汇系（二词关系、词句意思）最容易在短期内涨分。
第1周就能顺利解出的领域，这一周可以先不碰。

第3周：计时练习，把身体调整到「正式考试的速度」

从这里开始，比拼的重点不再是会不会解，而是能不能在限时内解出来。按领域计时，把每道题的大致用时（SPI言语的话1道题不到1分钟）记进身体里。
让练习条件贴近正式考试的方式：不能用计算器的考试中心（テストセンター）就用笔算，能用计算器的WEBテスティング（居家网测）或玉手箱居家受验就用计算器解题。不同方式的差异，可参考《网测的种类与辨别方法》。
这一周的后半段，安排1次模拟考形式的整套演练。目的是在正式考试前先体验一次时间不够用的感觉。

第4周：改错＋熟悉实战，做最后的收尾

不再碰新题目，只重新解之前做错的题。第2次还是错的题，就是考前一天该最后复习的清单。
条件允许的话，找1家志望度不高的企业，或者在实习选拔（インターン選考）中，插入1次练习受验。画面操作、时间压力、性格测验（性格検査）的题量，提前体验过，正式面对志望企业的考试时就不会慌了阵脚。
性格测验的作答方针（把自己的行为倾向语言化），也建议在这一周定下来。具体可参考《性格测验的作答方法与注意事项》。

3. 每日时间表样例

以平日60分钟为例的分配方案。

时间段	时长	内容
早上、通勤路上	15分钟	反复记词汇（二词关系、词句意思）
中午、碎片时间	15分钟	重新解前一天做错的题
晚上、书桌前	30分钟	当周主题领域的练习（第3周起要计时）

休息日的120分钟可以分成「整套演练60分钟＋改错40分钟＋词汇20分钟」，这样平日和休息日的分工就会很清楚。想把碎片时间安排得更细致，可参考《利用碎片时间的网测对策》。

4. 同时准备2种以上形式时的时间分配

同时应聘多家企业、需要准备的形式不止一种，是很常见的情况。这里说说只剩1个月时的思路。

时间分配是主形式7〜8成：副形式2〜3成。如果两边都按五五分，两边都会变得中途半端。把截止日期更早、志望度更高的那个定为主形式。
SPI＋玉手箱的组合里，非言语的基础（比例、速度、图表读取）是通用的，两边都用得上。玉手箱这边，四则逆算、图表读取、逻辑阅读理解这类对形式本身的熟悉程度会直接影响得分，所以哪怕是副形式，也至少要做到「了解各题型的解法、计时练几组」。更多做法，可参考《玉手箱高频题型与攻略法》。
TG-WEB传统型如果也在范围内，要格外注意。它有图形、暗号这类没见过就完全无从下手的题型，「知不知道」造成的差距非常极端。哪怕是副形式，高频题型的确认工作也请务必在截止日期前1周内完成。详情可参考《TG-WEB对策｜新型・旧型的辨别方法》。

5. 考前一周该做的事、不该做的事

该做的事

把做错的题再刷第2遍、第3遍（比做新题的巩固效率更高）
词汇的最后冲刺（即使临考前也还能涨分的少数领域之一）
用和正式考试相同的限时，再完整练一遍
确认受验环境（居家受验的话，确认网络、浏览器、计算器、安静的时间段；考试中心的话，确认会场和随身物品）

不该做的事

碰新题集、碰新领域
挑战难题（正式考试能否通过，由高频的标准题决定）
把受验时间安排在截止日期当天（一旦出问题，就没有补救的余地了）。常见的翻车案例，整理在《网测落选的7个常见原因》。

6. 不足1个月时的优先级取舍

如果只剩2〜3周，按下面的顺序做取舍。

形式判定和高频考点的套路（到最后都不能舍弃）
言语的词汇系（投入产出比最高）
非言语只做到推理、比例、损益算，图形和复杂的集合直接放弃
整套演练至少确保1次
性格测验的作答方针只要30分钟，但一定要做

在「不可能全部做完」的前提下，把精力集中到能确实拿到分的题目上。另外，像暑期实习选拔这种截止日期集中的时期该怎么打法，我们在《暑期实习网测对策》里另有整理。

常见问题

Q. 数学不好，非言语完全不会做，1个月能有起色吗？

如果连初中数学（比例、速度、方程式）都不太有把握，先花最初3〜4天复习基础，再进入题集，结果反而会更快。即便如此，只要有1个月，也能达到「记住高频考点的套路、拿下标准题」的水平。不需要满分，把目标定在「不丢掉常考的题」就够了。

Q. 通过线大概是多少？

因企业而异，官方也不会公布。一般认为，应聘人数集中的热门企业、咨询、外资企业的通过线偏高，即使是同一家企业，也会因职种、年度而变化。可以确定的是：与其纠结通过线而停下脚步，不如把高频领域的正确率提上去，这样更快。

Q. 1个月计划里，解答集也有用吗？

对把握出题倾向、缩短对答案的时间是有帮助的。尤其是短期决战，先弄清楚「哪个领域会以什么形式出题」，能有效避免时间分配上的失误。不过，它不能替代自己动手、在限时内解题的练习，前提是要和练习搭配使用。想了解解答集的定位与挑选方法，可参考《网测解答集是什么？获取方法与挑选指南》。

早庆合同就活会议也备有网测解答集，收录范围涵盖SPI、玉手箱、TG-WEB等主要形式。这里想特别说明一点：我们提供给留学生的，和日本学生拿到的是完全相同的解答集，并不是为外国人另做的简易版——出题范围和收录内容与日本学生用的完全一致。把它和自己动手做题的练习结合起来，按适合自己的节奏推进就好。

1个月，只要选对方向、大胆取舍，是完全足够打这一仗的期间。从今天开始，先确认你要考的形式吧。