日本求职网测不过的7个原因与应对：超时·形式判断失误·环境故障｜留学生笔试对策

你好，这里是早庆合同就活会议的网测（Webテスト）解答集团队。

网测（WEBテスト）笔试没通过，大多数情况下原因并不是"题不会做"。搞错了要考的形式、没弄清时间该怎么分配、因环境故障被迫中断——说到底，是准备阶段的设计出了问题。反过来说，只要提前知道这些容易踩的坑，很多本可以避免的不合格，其实都是能防住的。

这篇文章面向正在经历日本求职（日本就活）的留学生，把笔试适性测验中最容易踩的7个网测失误，按"考前准备""考试中""环境与流程"三个层面整理出来，逐一讲清楚防范方法，并附上考试中途察觉"这题要完了"时的补救思路。

失误1：没确认受验形式，只对策SPI
失误2：备考从截止日期前1周才开始
失误3：在一道题上较劲，导致后半段全军覆没
失误4：计算器、草稿纸的规定，考试当天才第一次知道
失误5：把性格测验当成"不用对策"随便应付
失误6：居家应考时的网络、电脑故障
失误7：卡在截止日期当天才去应考
考试中觉得"这下完了"时，该如何补救

1. 失误1：没确认受验形式，只对策SPI

最常见、也最惨痛的一种失误。网测（WEBテスト）并不只有SPI一种——这类笔试适性测验的主流形式，光是常见的就有玉手箱、TG-WEB、GAB、CAB、SCOA、eF-1G好几种，形式不同，出题内容和时间分配就完全是另一回事。

比如SPI的非言语以推理、概率为核心，但玉手箱的计数分为四则逆算、图表读取、表格推测三种类型，SPI对策书刷再多遍，考试画面上也不会出现这些题型。TG-WEB传统型（従来型）更是画风完全不同，图形题、解码题（暗号問題）等和SPI几乎没有共通点的题型会成排出现。

防范方法

收到应聘企业的应考通知后，从通知里的网址、所需时间、科目名称锁定具体是哪种形式。辨别方法整理在"网测形式判别图表"里。
就算截止日期前通知还没寄到，也可以先通过"各企业网测形式数据库"或求职论坛的口碑信息，查一查该企业往年采用的形式，先定好对策的主轴。
大致的行业倾向供参考：综合商社多为玉手箱系（含C-GAB）、咨询多为玉手箱或TG-WEB、制造业厂商多为SPI或玉手箱（不过形式会因年度、职种变化，不能一概而定）。

主要形式的整体面貌，我们整理在《网测的种类与辨别方法》里。

2. 失误2：备考从截止日期前1周才开始

"SPI是初中水平，考前抱佛脚就够了"——抱着这种想法一直往后拖，直到截止日期前1周才第一次翻开题集。真翻开才发现，非言语的推理、盈亏计算、概率题根本无从下笔。离开初高中数学的时间越久，回忆解题套路花的时间就越长。

1周时间能做到的，顶多是"记住几个高频考点的套路"。要做到把一本题集刷完一遍、补齐薄弱环节、并计时解完整套题这种标准程度的完成度，就算每天投入1小时，通常也需要1个月左右。

防范方法

从最先要考的企业的截止日期倒推，定好开始备考的日期。倒推的具体思路，我们在《网测对策该从什么时候开始？》里有详细说明。
如果已经不到1个月了，就干脆放弃覆盖全部范围，把精力集中在高频考点上。缩小范围的方法，请参考《1个月内临阵磨枪的学习法》。

3. 失误3：在一道题上较劲，导致后半段全军覆没

网测的限时，从设计上就不是按"每道题都从容解完"的前提来定的。大致标准是：SPI考试中心（テストセンター）的言语部分，每题不到1分钟；玉手箱的四则逆算是50题9分钟（每题约11秒）；TG-WEB新型的计数部分是36题8分钟（约13秒）。

不知道这个前提、用"不解出来不罢休"的打法去应考，代价就是：为了前半段的1道难题，赔上后半段本来能拿分的好几道题。像SPI考试中心这种每题单独限时的方式，从设计上就不允许你在一道题上死磕到底。

防范方法

提前了解各形式"每题大约多少秒"，从练习阶段就开始计时解题。
提前给自己定好"想了30秒还没思路就跳过"这条规则，别等到正式考试才第一次做判断——临场才决定，犹豫本身就会多耗时间。
玉手箱的题目是同一形式连续出现，如果能在最初几题里就把解题节奏固定下来，后面会更稳（详情见《玉手箱的高频题型与攻略》）。

4. 失误4：计算器、草稿纸的规定，考试当天才第一次知道

同样是SPI，考试中心不能用计算器，居家应考的WEBテスティング（居家网测）可以用计算器。玉手箱居家应考的题量也是按能用计算器来设计的，但考试中心版本的C-GAB却不能用计算器。不了解这个条件就直接上考场，就会出事："平时只练了用计算器的解法，考场上却不能用""笔算速度根本跟不上"。

防范方法

通过应考通知确认方式（考试中心还是居家），用和正式考试完全相同的条件来练习。如果是可以用计算器的形式，计算器本身的按键速度也是练习内容之一（参考《网测用计算器怎么选》）。
如果要考的是不能用计算器的形式，备考期间的练习也要坚持不用计算器解题。
草稿纸、文具的规定（考试中心由考场提供，居家应考需要自己提前准备）也请务必在应考通知里确认清楚。

5. 失误5：把性格测验当成"不用对策"随便应付

就算能力测验的分数很好看，也有可能卡在性格测验这一关过不去。性格测验有一套用不同的表达方式反复询问同一内容、以此确认回答是否前后一致的机制，如果不过脑子、凭一时兴起随口答，矛盾就会越积越多。像"我从没撒过一次谎"这种极端选项，如果为了显得完美而一路选"是"，还可能被测谎量表（ライスケール）判定为存在虚假回答倾向而遭到标记。

防范方法

与其说是"对策"，不如说是"先定方针"。提前把自己的行动倾向梳理成5条左右，作答时始终围绕这几条来答，不要跑偏。基本的应对方式，整理在《适性测验（性格検査）作答方法与注意事项》里。
如果想再深入了解每种测验的机制差异（SPI、玉手箱、TG-WEB、TAL各有不同），读一读《性格测验落选的原因与对策》会更安心。

6. 失误6：居家应考时的网络、电脑故障

居家应考型（WEBテスティング、玉手箱、TG-WEB等）里，意外常见的是和实力毫无关系的环境故障。应考途中一旦断网，系统上会被当成中断处理，往往需要联系企业、申请补考。补考是否会被批准，取决于企业那边的具体操作，没有百分之百的保证。

防范方法

尽量用有线网络，至少也要保证Wi-Fi信号稳定，避免用手机热点。
应考前重启电脑，关掉不必要的应用和浏览器标签页，用应考通知里指定推荐的浏览器打开。
挑一个不容易被打断的时间段应考，比如避开家人在家走动、快递上门等时间。
万一真的断线了，不要慌着乱操作，第一时间按应考通知上写的支持窗口，或直接联系企业的招聘负责人，如实说明情况。

7. 失误7：卡在截止日期当天才去应考

截止日期当天23点才开始答题——这是把失误6的风险直接拉到最大的做法。临近截止日期，访问量容易集中，就算出了故障，也完全没有时间去处理。万一再赶上身体不舒服或电脑出问题，很可能就直接错过、变成未应考。

防范方法

把截止日期前2〜3天定为自己的应考底线。
多家企业截止日期集中的时期（暑期实习是6〜7月，正式选考是3〜4月），把应考安排排进日历，提前消化，不要留到最后。
考试中心方式的预约名额有可能被占满，收到通知后，先把预约本身尽早定下来。

8. 考试中觉得"这下完了"时，该如何补救

就算做足了准备，正式考试中还是会遇到意料之外的状况。中途一旦乱了阵脚，只要记住下面这3条，就足够把场面拉回来。

舍弃这一道题。卡住的这道题已经花掉的时间回不来了，能补救的地方只有"接下来能解出的题"。
把方针切换成绝不漏掉任何一道能解出的题。后半段留有简单题的情况并不少见。比起拿下1道难题，不漏掉3道简单题对总分的贡献更大。
性格测验部分要坚持认真答到最后。如果带着能力测验崩盘的情绪敷衍应付性格测验，会因为回答矛盾而被判定两次扣分。换到下一个部分时，也请把心态一起切换过来。

另外要补充一点：单独一家企业的结果，并不能决定整个求职（就活）的成败。像SPI考试中心这种结果可以复用的方式，完全可以先把状态调整到最佳，再把成绩提交给自己真正心仪的企业（本命）。

常见问题

Q. 时间到了还没做完整套题，是不是就不合格了？

要看具体形式，但网测大多数在设计题量时，本来就没打算让所有人全部做完。就算没能做到最后一题，只要已经解答部分的正确率够高，通过的可能性完全存在。合格线因企业而异，也不会公开，所以最大的损失，其实是自己认定"没做完就是不合格"，就此放弃了对其他企业的备考。

Q. 正式考试前，有没有地方可以先提前练手？

比较现实的做法，是借志望度不算高的企业，或者实习选考的机会，先体验一次和正式考试相同的形式。尤其是考试中心，考场的氛围、草稿纸用起来的手感，这些不亲身体验很难提前知道。大学就业指导中心（キャリアセンター）举办的SPI模拟考，也可以用来找时间节奏的感觉。

Q. 使用解答集时有什么需要注意的地方吗？

解答集的基本用法，是用来把握出题倾向、提高对答案的效率。如果完全依赖解答集，不锻炼自己独立解题的速度，在考试中心这类考场上什么都不能带的方式面前就会掉链子。解答集的种类与挑选方法，可以参考《网测解答集是什么？获取方法与挑选指南》。

提前知道容易踩的失败模式，和多解出一道题一样，直接影响的是合格与否。请把这篇文章里的7个失误，当作应考前的自查清单来用。

早庆合同就活会议的网测解答集团队想在这里补充一点：无论是SPI、玉手箱，还是TG-WEB等其他网测形式，我们提供给留学生的解答集，和日本学生使用的是完全相同的版本，并不是为外国人另外简化过的内容，出题范围和收录内容与日本学生用的完全一致。把日常的自主练习和解答集结合起来使用，能帮你在形式判断、时间分配这些准备阶段的坑上，走得更稳一些。